香港入境处日前公布了2023年香港优才计划第一季度的数据：总计2,073人获批，同比2022年同期（第一季度）的440人，涨幅高达371%。
香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。
该计划从2006年推出以来，每年配额一直维持在1000人，直到2020年官方宣布增加至2000名，并在2021年10月进一步上调至每年4000名！在2023年放开配额。
根据香港特区政府劳工及福利局此前发布的《2027年人力资源推算报告》，香港创科产业的人力需求在未来几年内将按年增长4.6%，增速居各行业之首。预计到2027年，香港创科相关行业人力资源需求将达到5.76万人。
在政策逐渐放宽了之后，还有相应的一系列政策出台，比如大湾区、深圳特区、港澳地区之间的人才创业就业和移民留学往来也更为密切。补贴福利、工作环境、贷款支持等等不一而足。
但是，香港优才计划没有你想象的那么简单，进入香港、拥有香港身份甚至定居香港是有一定门槛的，经过层层筛选和审核，融入香港，是从香港身份开始，接受香港的制度和体系。
那么那么多人涌向香港，纷纷提交材料，什么样的人才最受欢迎呢，这要结合香港当地的营商环境、就业环境，以及人才的特征，要双向需求都能匹配，那么才能成功登录香港，成为皆大欢喜的事情！
1. 取消配额限制：之前每年配额4000，现在直接取消限制，无限量供应时代来了。
2. 满分上调20分：之前总分225，现在245分，但是依旧80分就能申请。
3. 名企工作经验加20分：在名企（比如说财富500强，或者上市公司）有3年以上工作经验，就能加分。
6.香港优才计划审批时间缩短：之前审批周期6-12个月，现在6-9个月，还可以更短，2个月获批的案例都有。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人一定要具有良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
香港目前推出的人才清单分为9个行业51个专业，从专业上面分析，香港专注资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等方面的人才，这批人才更具有无法替代性，他们要拥有复杂的社会交际能力、创新管理能力，为人类这个特殊群体服务。
注意：香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位就没有获批的可能性。通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。
申请香港优才变简单了，入境处审核的标准并没有放宽。怎么判断申请人是不是优秀人才？一是综合计分，包括学历、年龄、工作经验、家庭背景、语文能力；二是成就计分，看个人是否有突出的成就。一般都是综合计分，最高分245分，80分即可递交申请。
根据官方统计的数据，2021年优才获批人数120分以上和120分以下的获批概率如下：
可以看到的是，120分以下及120分以上的获批概率其实就是差不多的，并不是大家通常所以为的那样，分数越高越有希望，分数低就不能通过。
l评分85分-100分：获批概率较低。获批申请人的特征是：持续深耕某一领域，取得了不俗成果，拿过行业内知名奖项，在工作上有特别的成就。
l评分100-120分：获批概率为中等。行业优势显而易见，获批案例大多数是高管、名校硕士、律师等。或是行业比较好的，包括IT、金融、研发、科技、环保、数字城市等，这一些行业获批率较高。
l评分120-150分：获批概率较高。基本具备较高的学历或是较好的工作经验（名企），有海外工作经验等，覆盖行业比95-120分数段更宽一些，行业内有突出个人成就，且专业和工作一致，赴港计划能体现出真实赴港需求。
l评分150分以上：获批概率很高。通常是高学历+名企背景，或者是符合人才清单要求。被拒的情况也有，但总体不是特别多。
香港优才的目的是筛选符合香港经济发展中需要的紧缺人才，香港优才审批分为两轮。
第一轮是初筛。主要审批申请人的材料和分数，如果分数不达标被拒，如果材料不齐全则要求补件。
第二轮是全员筛选。重点审批申请人是不是满足香港所需人才标准，对你的学历、工作背景、专业等综合评估，很重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值，而这个主要是通过文书来体现。
很多高分申请人被拒，实际上的意思就是没有搞清楚香港优才的审批标准——你是否属于香港“所需人才”，而不是你是否属于“人才”。如果你不符合香港人才需求，即使你再优秀，申请优才也会被拒。
l 资料不能作假：入境处对于优才申请者的审核是比较严谨且细致的，在材料方面要提供真实有效的资料绝不能弄虚作假。否则需要面临经济赔偿和刑事审判。
l 文书不能套模板：要突出个人价值、个人优势、职业目标、工作规划等等。展现一个人的能力和思维，合理解释一个人的不足之处，同时要和当下香港政府的政策相互呼应。返回搜狐，查看更加多
