鉴于受聘人才（以下简称“甲方”）在其工作领域内具有特殊的技能和经验，有利于雇主单位（以下简称“乙方”）的发展。为此，甲方与乙方就甲方加入乙方达成以下协议：
1. 甲方承诺投入全部精力配合乙方开展工作，如有意外情况不能全身投入工作，须及时告知乙方并共同商议解决方案。
2. 甲方应遵守乙方的管理制度及国家法律和法规，保障实现乙方切实利益，承担实行该协议的责任与义务。
3. 甲方的报酬以甲方的实际能周和实际在做的工作时间为标准，按月结算，工资视乙方业绩真实的情况而调整。
4. 甲方表现优异，乙方可适时将其调升为高级职位，按乙方工资制度进行相应调整。
5. 协议期限自生效之日起三年，如双方协商一致，可顺协议期限。协议期限结后，可根据真实的情况协商继续合作。
6. 双方同意在本合同有效期内，在各国的法律和法规内，根据本合同有关法律法规处理任何争议。
2. 双方签署协议的信任和诚信度是协议能否落实执行的关键，在准备签署协议时应认真思考和协商双方的权利义务问题，以达成合适的协议。
3. 协议书中的条款和内容应具体，如有不明确之处, 应尽早交涉，并及时做修改签订。
4. 双方在签定后，应保证协议书中的各条款全部落实执行，以达到和谐合作的最效果。
引进人才协议书3 人才备即为了企业的技术长远发展的策略，在精准把握企业的战略目标和人力资源规划后，通过对人才从层次、数量、结构上进行设计优化。
随着人们对法律的了解日益加深，慢慢的变多事情要使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同该如何制定呢。
附件2:长春理工大学引进高层次人才聘任合同甲方:长春理工大学 乙方: 为保证甲方高层次人才引进计划顺利实，实现甲乙双方责权利的统一。
人才是企业创造力的来源以及保障，所以企业会出具各种人才补助政策来吸引高级人才的负责人参与，那么吸引人才参与，需要签订公司的高级人才引进的协议，接下来。
长春理工大学 高层次人才智力引进 协议书 甲方:长春理工大学 乙方: *** 丙方:长春理工大学***学院 甲方通过丙方推荐，同意聘任乙方为长春理工大学讲座教授。附件2，编号，聊城大学高层次人才聘任合同书样本三月聘任方，聊城大学简称甲方受聘方，简称乙方为了进一步加大国境内外高层次优秀人才旳引进力度。
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